【働き方】休暇を取ることは悪ではない、日本人よ、有休を取ろう!

1 : みなみ ★[] 投稿日:2019/11/11(月) 20:31:09 5fFjpUJQ9.net
11/11(月) 18:24配信

<2019年は日本で働き方改革がずいぶん話題になったが、いまだに休むことは悪とされるし、制度を利用しない人が大半だという。なぜ?>

■今週のコラムニスト:石野シャハラン

はじめまして、石野シャハランです。大学への留学をきっかけに日本に来ました。大学卒業後、日本企業、ヨーロッパ資本企業のメーカーの営業職に就き、17年ほど日本で生活しています。日本で長く暮らして、日本のことがとても好きになり、日本に感謝しています。日本での企業経験を踏まえて、もっといい日本にするコンサルティング事業を始めました。どうぞお見知りおきを!

2019年は日本で働き方改革がずいぶん話題になった。テレワークやフレキシブルワークの制度がある会社は多くなってきたが、利用しない人が大半だと聞いている。なぜ?

私の日本人の友人の1人は制度をフル活用している。今年の夏、彼は午後2時半に保育園児の息子をサマースクールに迎えに行った後、帰宅してテレワークあるいはそのまま帰社し、子連れで仕事をしていた。彼の会社でもこういうワークスタイルを取る人はまれだが、周囲は「彼はこういう人なのだ」と認識している。

素晴らしい。どんなに褒めても褒め切れない。子どもに手がかかるのはたった数年。良い人財(私はあえてこの言葉を使う)はそのくらいさせないと転職してしまう。

以下ソースで

4 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 20:32:04.19 M05UdzD80.net
取るとか、考えるなアホ
11 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 20:33:23.24 hssKl/wP0.net
有給取るとボーナス下がる
28 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 20:37:00.96 MSXvkhID0.net
有給取って無給のボランティアで会社に居るしかないなw
77 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 20:45:36.50 4uHzJfUE0.net
日本マイクロソフト、週休3日制で生産性40%向上
154 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 21:10:34 yOo+f+3O0.net
祝日が多く、毎年お盆・正月休みのある日本で
有休は忌引きか切迫した用事でもないと
どうかね
まあカレンダー通り(土日祝)に休めない職種ならアリだと思うが
220 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 21:25:11 9vtN4Jg/0.net
日本人って労働生産性先進国最下位レベルなのに疲れた疲れた言ってるよね

効率悪くやって長時間会社にいて無駄な人的コスト発生させてあげく頑張ってるふりを成果出せない言い訳に使う

244 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 21:28:19.57 UXsyS7HF0.net
有給取っても誰かが仕事を片付けてくれるわけじゃねえしなあ
263 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 21:30:43 GzAx/TzM0.net
必要な業務が働く前から決まってるのがダメなんだな

有給取ったらその業務の必要性自体がなくなることにしようぜ

302 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 21:34:00.07 ID:L4CsN2Fk0.net [1/3回]
労働の質結果を個々で評価されないからだろ
短時間で仕事おえた方が評価される会社とか
あんまりないだろ 短時間でできると別の仕事
どんと加えるだろ 余裕があるなら他の奴を手伝えとか
214 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 21:24:14 ID:lc+rnB6P0.net [2/7回]
20年前は「日本人働きすぎ!」
今は「日本人休暇多すぎ!」
そして経済は停滞…
254 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 21:29:02.82 ID:qis6uKEy0.net [3/8回]
>>214
昔は働いたら働いただけ給料が上がる、マイホームが持てる
老後は年金で趣味に没頭できるって環境(半分幻想)があったからそれでも通用した

今は当時のような恩恵も未来も無いのに同じかそれ以上働けなんてやってるから色々歪が出てるんじゃね?
だから適当に休めばよろし

325 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 21:37:00.11 ID:0uN5V6Ih0.net [15/25回]
>>254
今は働いたぶん給料下がるんだっけ
341 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 21:39:06 ID:qis6uKEy0.net [6/8回]
>>302
自分なりに効率化する仕組みを組んで仕事を早く終わらせると「こっちもよろーw」だもんな
定時上がりになるように適当にサボりつつダラダラやるのが一番いい

>>325
おまけに最低でも2000万貯めないと爺になったら死ぬらしいでw

353 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 21:40:38.39 KFTbcDh50.net
>>341
もう2000万くらい余裕であるだろwww
383 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 21:45:39.26 CITY81oE0.net
結局、中小勤めなら独立する力をつけるしかないんだよ
中小は大手以上に経営者が食いもんにしていたり無駄があまりに多すぎるから
営業力付けりゃ仕事をどんどん取ってこれるよ
273 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 21:31:34 ID:YJAzk/BI0.net [2/5回]
そりゃ当然だろう。
給与の仕組みがそうなってる。
残業時間開始から始業だよ。
ただ国の制度がおかしいわな。
年収900万辺りから税率上がりすぎなんだよ。
慈善事業じゃねえんだからさ。
消費税20%で良いから所得税と社会保険税下げろよ。
日本では金使わねーから俺は。
292 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 21:33:09.08 ID:QfT+gRtZ0.net [2/2回]
>>273
分かる
働いても税金と年金と責任が上がるだけって意味分からん
20万ぐらいのヒラが一番ラクだわ
378 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 21:44:32.99 ID:0uN5V6Ih0.net [20/25回]
>>292
アメリカの大卒は初年俸が1,000万円だけどな
392 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 21:46:48.70 pgdvrIJ20.net
>>378
アメリカの大卒は品質が保証されてますし・・・
421 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 21:50:54.57 3t9+UiPQ0.net
仕事なんて3か月休めよ
世界を見たら生き方を間違っていたことに気づくから
436 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 21:53:29.71 ID:whYYtHTR0.net [1/1回]
有給は悪だよ。おまえが休んだ分は他にしわ寄せいくんだよ
446 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 21:54:41.34 EdghLmLv0.net
>>436
有給取得できるようにスケジュールを
組めば良いだけの話だw
507 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 22:02:22.32 CBEs9qxH0.net
日本はただでさえ祝日が多い
これ以上休むと1億総休みボケで中国韓国にやられっぞ
529 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 22:05:48.40 ID:Z7fgADp60.net [4/7回]
通勤ラッシュで会社に着いたときは、モチベーション半減。
何とかしろ!
534 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 22:07:30.97 De0Zn20h0.net
>>529
2020五輪の時のラッシュは相当
ヤベーらしいな
583 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 22:16:47.03 ID:hqjfrmAb0.net [2/2回]
働き方改革で、一番得してるのが仕事が出来ない奴なんだよな。
623 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 22:23:35.63 9H24ncLX0.net
>>583
家族もちだけかな
ただ、男が休みを取ると
陰口・嫌味・八つ当たり
なんでもござれ
最悪は、休みとっていない連中や
代わりに勤務入ってくれる人やシフトで融通してくれる人達にまで
攻撃してくる
611 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 22:22:01 ID:5yqJ/XiX0.net [1/1回]
今はむしろ会社側が有給取得をノルマとして社員に課してるだろ
ここのスレの奴らは本当に働いてんのか
630 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 22:25:01.73 1F9YuSq90.net
>>611
有給取得
お盆で平日全部休みにすれば5日間消化して法律遵守
706 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 22:35:58 zxIgxh8d0.net
有給一年に20回ぐらいしか使えないわ…
というか一年でもらえる有給ってどこの会社も一緒なのか?
もっと有給くれないと使えないぞ
732 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 22:39:03.17 ID:fN3ru2WB0.net [1/8回]
有給取るのはいいが周りの負担が増えるからな?
休んだ分、誰かに負担がいく
751 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 22:41:20.79 ID:uyY7uJ520.net [4/15回]
>>732
有給取って納期が遅れるなら人が足りないということ
790 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 22:45:08.57 fN3ru2WB0.net
>>751
人件費削減が利益増やす最善手なんだから仕方ない
そうやって日本社会が成り立ってんだよ
828 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 22:48:41.56 qRf/VBh00.net
まぁ有給取る取らないで必死になれるなんて社畜の特権
768 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 22:43:15.75 ID:JTcNNLRM0.net [1/2回]
シフトに穴あけてでも有休を強行しようとする部下に有休は認めないと言ったら「許可なんかいりません。これは俺の権利ですから」だと。こいつ27歳。今の若いもんはこうなのか?
841 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 22:50:03 9dS8FA/R0.net
>>768
逆にシフトに穴を開けない様に出てくれてた部下が居たら、そいつに感謝した事無い?
862 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/11/11(月) 22:52:49.11 GRdP7ffL0.net
騙されるな!自分が底辺だと思い出せ!有給?何それ美味しいの?
851 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 22:51:23 ID:fN3ru2WB0.net [7/8回]
有給取って誰かに余計や負担がいくより
みんなで働いた方が負担は少ない
有給推奨するやつ馬鹿だろ
それなら賃上げ訴えた方が利口
864 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/11/11(月) 22:53:02.92 CfVQ/j240.net
>>851
てかお前害悪やな
今すぐ地球から消えたほうがみんなのためやで、消えろ