【忘年会スルー】忘年会、スルーしたいのは若者だけではない! 「同一飲食同一支払」を求める管理職の悲痛な叫び

1 : 1号 ★[] 投稿日:2019/12/18(水) 11:54:25.53 VubJXUKm9.net
SNSを中心に話題となっている「忘年会スルー」問題。その中心にあるのは、「高いお金を払って上司の自慢話を聞きたくない」という「部下側」のもやもやだ。しかし、その一方で管理職側でも忘年会スルーしたい、と思う人が増えている。企業の現場に自ら入り込み、目標を「絶対達成」させるコンサルタントの横山信弘氏が「忘年会スルー」問題に切り込む。

「忘年会スルー」に共感する管理職たち

「同一労働同一賃金の時代に、忘年会の費用を上司が持つだなんて、絶対におかしい!」
 あるクライアント企業の課長から、「忘年会の費用は誰が持つべきか」という質問をいただいた。私は企業の現場に入って目標を絶対達成させるコンサルタントである。クライアント企業の「業績」のことばかり考えているので、この無邪気な質問には驚いた。

「だって、同じ労働をしたら同じ賃金を払う時代ですよ。派遣社員でも正社員でも、関係なく」
「それもそうですが……」
「なら、同じような食事をして、同じように酒を飲んだら、同じように金を支払わないとおかしいじゃないですか。社長でも、課長でも、派遣社員でも、立場に関係なく」
「いや、しかし……」
私が口ごもっていると、
「そうでないと不公平です! ただでさえ働き方改革の時代になってから、管理職の負担ばかりが大きくなってるんだから」
と課長は言い切った。私は腕組みをして、しばらく考え込んだ。

この課長の気持ちは分かる。なかなか育たず、それでも定時で帰ってしまう部下たちが処理できない仕事を、この課長が日々担っているのだ。どんなに業務効率化しても、課長自身の残業が減る兆しはない。
「仕事の負担も増え、金銭的な負担も増えるだなんて、イヤな世の中だ」
課長はもう一度、力を込めて愚痴った。

「おごる」と、ついつい見返りを期待する?

 昨今、「忘年会スルー」したがる上司も激増している。上司の説教や、自慢話に付き合いたくないと、若い世代の人たちが忘年会を嫌がっているだけではない。
「一応課長だから、部下たちと忘年会をしたら私が払いますよ。2次会も当然、私のおごりです」
先述した課長の嘆きはつづく。

「でも、おごったって、何の見返りもない。上司が部下におごるのって、義務なんですかね。部下の残業分まで仕事してるっていうのに」
 そう嘆くのもムリはない。相手の喜ぶ顔がみたい、自身の甲斐(かい)性を見せたいという欲求から、誰かにおごりたいという気持ちが芽生えるのは自然のこと。
 とはいえ「おごる」側は、無意識のうちに等価交換を考えてしまうことがある。等価交換とは、同等の価値があるものを相互交換することだ。どんな事情であれ、おごった側は、知らず知らずのうちに「見返り」を期待する心理が働くものだ。

おごられ続けると「当たり前」に

 「同等の価値」を要求しなくとも、上司が少しばかりの期待をいだくことは自然だ。特に「おごり慣れていない」人は意外と、そのような心理に陥ってしまうことがある。
 しかし、部下にとって「見返り」を期待されて「おごられる」のは、あまり気持ちがいいものではない。だから「おごる」側は“ギブ&テイク”を考えずにおごった方がよいと私は思う。
 ところで、覚えておいてほしい心理現象を紹介する。
 それは「刺激馴化」だ。刺激馴化とは、ある刺激を受け続けると最初に受けた反応が徐々に鈍くなっていく現象のことを指す。「おごられる」側は、最初のうちは感謝しているが、同じ相手におごられ続けると、その感謝の気持ちが徐々に薄れていく。そのため、次第におごられることが「当たり前」だと受け止めていくのだ。
 さらに、おごられることが当然となり、だんだんと「ありがとう」の言葉も言わなくなる。刺激馴化が進めば、おごられないと残念に思うようになることもある。
「先日、『今日は割り勘な』と言ったら、あからさまにムッとされましたよ。それも、1番出来の悪い部下から」
「それが刺激馴化ですよ。あまり気にされない方が……」
 おごられ続けた過去が、その感情を発生させたといえる。その部下の性格が傲慢で、謙虚さに欠けているわけではないのだ。

続きはソースで
2019年12月18日

4 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 11:56:09.29 TgzAgvzh0.net
忘年会は若者だけで無く管理職にもハラスメントしてるのかよ
さっさと無くせよ
7 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 11:56:45.06 bw2kA1qD0.net
ジャップは管理されすぎ!
11 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 11:59:12 ID:QoGR0Riv0.net [1/1回]
恩送りって言わない?
後輩や部下ができたら、奢ってあげるんだよって言っておく

返応性を利用したアプローチだけど間違いではないさ
上手く出来ないなら違う方法でもいいし

24 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:02:52.15 LLp/EkrQ0.net
>>11
もはや、終身雇用でもないしなぁ
10 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 11:58:27 ID:VD6uxUi70.net [1/1回]
もうやめたらいいよ
時代に合わなくなってきたんだろう
他のレクリエーションでも考えろ
36 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 12:05:52 a0LCAyKT0.net
>>10
えー他のレクもやりたくない
45 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:09:12.79 oPFlJScv0.net
カネ強制ってことは業務だから職場で勤務時間中に忘年会しないと
労基法違反だね、残業規制のご時世なのだし
はやく訴えれ
57 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:19:48 jTBlWJ1B0.net
忘年会とか経費で落ちて個人負担がないとこっていいな
全部個人負担だわ
68 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:26:48.20 2anaaF4n0.net
同一賃金同一労働なんて絶対におかしいよ

賃金とは労働に対してだけでなく
「責任」にも与えられるべきものだから

27 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 12:03:13.51 ID:ApCZ+Ox20.net [1/1回]
うちの会社は花見とか忘年会は普通に経費で落ちるけどな。
流石に終業時間外だけど、来たい人はどうぞって感じでゆるい感じでやってる。
80 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:32:17.65 Yt5eHzAv0.net
>>27
忘年会は百歩譲ってありかもしれんが、花見ってどうなんだろうな?
場所取りとかハラスメントの極致じゃね?

まあ会社で花見やったことないから、なんともいえないけど

90 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:35:40.47 f+ePi6Ye0.net
泣ける
小遣い制で住宅ローン教育費かかるなら
小遣いなんかゲロ安
92 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:35:55.07 s8lrh/H60.net
>>80
>>27だけど、うちの場合は近くのちょっと大きな公園でやるので、場所取りが必要なほど混んでないんだよ。
あくまでやりたい人だけがやるので嫌々参加は基本的にないと思う。
91 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 12:35:47.62 ID:Use34QnC0.net [3/5回]
忘年会擁護派ってこんな下らないことに会社の金使うのはおかしいって思わないの?

https://i.imgur.com/EW0hVam.jpg
https://i.imgur.com/nraclxm.jpg

101 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 12:40:02.77 ZKoTrkz10.net
自分も氷河期、上司も氷河期
忘年会もなくドライな職場だから働きやすいことこの上ない
来年は副統括みたいになるからそこでもドライにしていこうと思う
>>91
合成写真だと見抜けないあなたが言うと説得力皆無
107 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:41:59.36 6u+V/qDm0.net
忘年会とかみんな時間の余裕あるんだなぁ
110 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 12:43:07 096nXXR90.net
嫌なのになんでやめないん?
124 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:46:46 LSUHK2zf0.net
うちは二次会のカラオケまで会社持ちだわ
133 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 12:50:50.75 tNcePDhx0.net
>>91
2枚目女性もいるな
完全にアウトなやつだろ
138 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:52:15 ID:f+ePi6Ye0.net [2/2回]
>>91
これはきつい
今は売り手市場なのに
147 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:54:41.80 ZB/HHdb70.net
>>138
こういうのは、売り手市場であっても黙っても人材が来る超大手がやるの。
こういう場でふるい落とすのな。
かえってドカタとかのほうがやんない。
やっちゃうとやめられちゃうから。
102 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 12:40:18.16 ID:2NXA67OG0.net [2/5回]
>>91
後ろの幕?に会社名書いてあるが、工業機械屋かな。
いまだにこういうノリの業界なんだろうなあ。恐ろしい。
そういえば島耕作のマンガにも、凄まじい昭和の飲み会のシーンあるよな。
130 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:49:01.78 ID:0tbRELl70.net [2/3回]
>>102
料亭でマワシして相撲取らされる昔話のやつかな?
あの描写をあるあるwって思った自分はおかしいのか(30前半のリーマンです)
146 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 12:54:36.31 ID:2NXA67OG0.net [4/5回]
>>130
なんか島が接待で、客先からチンコ出して踊れと言われて、
嫌です無理です、つったら上司が島をかばうように身代わりになってやってあげた
上司がめっちゃ笑顔でハイテンションで、島のかわりに理不尽な要求を全身で受け止めている姿に、
島が自分のふがいなさ等で涙を流すという話
昭和マジひでえ…と思った
151 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:56:13.98 ZB/HHdb70.net
>>146
島耕作で知った世代なら、ミンミンゼミって宴会芸も知らないだろうな。
あれもかなりひどいけど。
108 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 12:42:03.38 ID:s8lrh/H60.net [2/2回]
>>102
これ旅館の宴会場かなんかじゃないの?
129 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 12:48:27.80 ID:2NXA67OG0.net [3/5回]
>>108
金色の幕に、株式会社~~機械 って書いてね?
163 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 12:59:09.43 zhOAtmOv0.net
>>129
それ、緞帳を寄贈した会社じゃね?
169 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 13:00:09.60 GEPb2e8w0.net
旦那今夜も飲み会
今月に入ってこれで5回目だよ
金もバカにならない
173 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 13:01:49.72 Tdd8gO530.net
>>169
俺も今晩は取引先と忘年会
費用は当然会社持ち
185 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 13:09:21.73 ID:5b/D80UV0.net [1/2回]
>>1
新人や若者は、宴会芸大変だけど頑張れw
柱につかまってミンミンゼミのなきまねをする芸やるくらいなら
100円ショップ逝って手品グッズ買占めとけw
コイン手品とかカードマジックは、やり方覚えれば簡単に出きる物もある
それとかミスターマリックのDVDでも見とけwww
192 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 13:14:50.86 ID:Use34QnC0.net [4/5回]
>>185
今はアキラ100%のネタやる新入社員が沢山いるよ
195 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 13:16:35.57 ID:5b/D80UV0.net [2/2回]
>>192
裸踊りするんか!?w
206 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 13:22:23.61 Use34QnC0.net
>>195
アキラ100%なんて
今の忘年会の定番ネタでしょ
おぼんあれば誰でもやれるし
220 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 13:34:12.21 TLYfX6F80.net
アメリカとか実際は知らんけど

週末に上司からホームパーティとかに呼ばれる映画とかドラマで見掛けるクソ面倒な付き合いのあるイメージだわ

228 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 13:38:42.81 CetGahae0.net
>>220
案外気楽なもんだよ。嫌なら断れば良い話。
自宅に招いてくれる人は基本的にこちらに好意を持ってるから、とても良くしてくれる。
240 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/18(水) 13:49:31.58 tgNefSaR0.net
しかしこのコンサル
全く役にたたなそうである
252 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 14:05:38.55 DZNYos3W0.net
>>1
じゃあ開催するなや
258 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/18(水) 14:08:45.90 sUDUyP+50.net
向上心がすごい社員ばかりならいいけど
どうしようもない社員もいるわけで
自腹で忘年会したくないので、今年から終了~