【竹中平蔵氏】「正規雇用は首を切れない。それで非正規雇用を増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ!」★16 [potato★]

1 :potato ★:2020/11/16(月) 16:35:34.92 ID:jSk+5bci9.net
 新型コロナウイルス感染拡大による企業業績の悪化を受け、雇用が“激変”している。正規雇用(無限定雇用)では解雇が難しい日本においても、早期退職、希望退職、出向などにより、“事実上の解雇”が普通の事にように行われている。

 10月30日のテレビ朝日の「朝まで生テレビ」に出演した竹中平蔵氏が番組中に格差問題に関連して、「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ! 普通」などと発言。

 会社が自由に解雇することができないのはおかしいとの考えを披露、雇用者を“使い捨て”のように扱ったことで物議を醸した。

 この竹中氏の発言は国会にも“飛び火”した。11月2日の参議院予算委員会で、立憲民主党の森裕子議員が「朝まで生テレビ」での竹中氏の発言を暴論とした上で、菅義偉首相に、「こういう人がこれから経済と規制改革のアドバイザーですか。総理、これどなたか、よくこういう話されているから、どなたかわかるでしょう」と質問した。

 しかし、菅首相は「えーと、どなたですか。教えてください」と答弁し、とぼけ通した。竹中氏は菅政権が新設した有識者会議「成長戦略会議」のメンバーに選ばれたばかりなのに。

 では、竹中氏の言うように日本では「解雇はできない」のか。

2倍も増えた早期・希望退職

 厚生労働省は11月6日時点で、新型コロナ関連の解雇が7万242人(うち非正規雇用は3万4120人)にのぼると発表した。4月7日の緊急事態宣言の発出以降、1カ月に1万人のペースで解雇が増加していることになる。

 この数字は、ハローワークを通じて集計されたものであり、実際にはこれ以上の解雇が発生している可能性が高い。総務省の9月労働力調査によれば、完全失業者数は210万人と8カ月連続で増加している。

 その上、企業では「早期退職制度」「希望退職制度」などの名の下に“事実上の解雇”が頻発している。11月5日現在、上場企業で早期・希望退職の実施数は74社にものぼる。2019年の上場企業の早期・希望退職実施数は35社だったから、2倍を超える上場企業が実施していることになる。

 募集人数は住宅設備大手のLIXILが1200人、日立金属が1030人、レオパレス21が1000などの大規模なもので、募集人員を公表していない企業もあるが、判明している分だけで1万4000人を超えている。2019年の1万1351人をすでに上回っている。

 「早期退職、希望退職と言っても、この新型コロナ禍で自ら退職する人はいない。結局、会社側が対象者を決めて、“肩叩き”をする。退職制度の名称は、企業が表向きに使っている方便に過ぎない」(アパレル・繊維関係の40代男性)というのが実態だろう。

 つまり、早期退職、希望退職などに名を借りた解雇が行われているということだ。

(以下ソースで)

2020.11.14

★1が立った時間 2020/11/15(日) 14:13:23.95
※前スレ

2 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:36:38.43 ID:N7SsMWMQ0.net
奴隷商人の人ですか?

6 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:37:53.91 ID:F3oayvt+0.net
追い出し部屋を作って退職に持ち組むぐらいなら金銭解雇を認めろと思うが
しかし、あんまり解雇が緩く行われると社会的不安定になってしまいそうで悩む

14 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:40:05.74 ID:xG7/irKM0.net
まぁ正論だろ

7 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:38:22.16 ID:0Mrj83Tw0.net
正論
履歴書と面接だけの採用ガチャで外れ引いても実質40年雇用とか無理だから

52 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:46:45.70 ID:GtxMLIv70.net
>>7
せやから、どんな中学校高校や大学でたが重視されるんやで
親御さんがいい学校行かせようと教育するんやで
学歴は関係ないなんて嘘八百八千八万やで

21 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:41:22.47 ID:4HLajRsn0.net
解雇が簡単に出来る非正規に正規よりも高い給料払ってから言えよ。

36 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:43:35.45 ID:fvHPQ2zM0.net
>>21
すでに派遣社員には正社員より多く払ってる企業も多い。
派遣元がピンハネする分を差し引くと正社員より少なくなる場合がほとんど。

53 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:46:52.58 ID:4cCYmtqR0.net
>>36
というか企業は1人に80万とか払ってるよ
ピンハネとか文句言うなら正社員になって
会社に一生居る覚悟で働けよって思う

ちょっと条件いい所があればすぐ逃げるくせに
経営者が雇用リスクを背負って無責任な労働者を守る理由がない

54 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:47:11.58 ID:NtYDd97o0.net
新卒採用にこだわって、中途採用しないからでしょう

58 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:48:15.32 ID:t1mNUqJm0.net
首刈り族・ヶヶ中平蔵www

59 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:48:16.84 ID:Huczqzf90.net
これは普通キー局では流せない
総務省に放送権を取られてしまう
公務員が多いと言われるネトウヨが竹中や田原を嫌う理由

60 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:48:22.63 ID:32ZZOmqP0.net
さっさとたまねぎ島に行けばいいのに

67 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:49:29.92 ID:cYpFQ6a/0.net
実際に学校なら転校とか中退になるんだよね
こういうリストラされる人っていうのは
でも、そっちのほうが人生好転した人っていっぱいいると思うんだけどなぁ
逆に、ずっと合わないとこにいたほうがメンタルがやられる

76 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:51:01.77 ID:cYpFQ6a/0.net
じゃあ、学校も中退しないほうがいい、と思ってるわけ?
イジメめられても、学力がついてけなくなっても、絶対に石にでもかじりついて卒業しろと
2、3年ならいいけど、40年間も我慢しろ、とか言われたら人生絶望するでしょ

77 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:51:11.07 ID:4cCYmtqR0.net
1年契約というか全ての労働者がフリーランスになればいい
労働力が欲しい企業は高給提示すれば良い

65 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:48:35.61 ID:QuLK8ZE70.net
全員1年契約の年俸制にして給料高くすればいい
そうすればクズニートも働く気になったりするやろ
雇用が流動化したほうが社会に閉塞感がなくなる

80 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:51:50.14 ID:1CCR19gy0.net
>>65
ニートは最初から働く気がないというのは誤り
実はほとんどが就職経験がありブラック企業に入って病んだ奴が一番多い
ホワイト企業ならずっといれただろうし
使い捨てブラックは一年も雇用する気ないだろ

92 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:53:51.11 ID:8mHLnVP+0.net
やはり経営に対し何の権限の無い労働者が吠えるスレになってるな

88 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:53:12.99 ID:cYpFQ6a/0.net
学校も飛び級とか認めたほうがいいし、
公務員を養成するような学校教育も間違ってるよね

93 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:54:17.03 ID:zl42otaJ0.net
>>88
そんなにアメリカ式格差社会が魅力的か?

100 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:55:08.35 ID:F3oayvt+0.net
無期(給与○年分で金銭解雇可)
有期(無期より給与が高い)
派遣(有期より賃金が高い)

こうした方が良いだろう

103 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:55:30.64 ID:8mHLnVP+0.net
一度しかない人生でもっとも大事な20歳から60歳の40年間を労働に捧げる

115 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:57:47.36 ID:QuLK8ZE70.net
>>88
飛び級なんてエリート養成制度なんだから、格差はますます広がるばかりだわ

110 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 16:56:38.69 ID:DDIWaKKb0.net
正社員オワタな、オワタ

135 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 17:00:34.64 ID:nELA71Lj0.net
>>110
釈迦い保険を潰して外資保険に誘導しょうとしてるの
捏造してでも守ろうとするのはどんな勢力か

147 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 17:02:23.98 ID:Hpl4dipy0.net
首を切る以前に役立たずの給料を下げられないことも問題の一つでは。

151 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 17:03:29.51 ID:cYpFQ6a/0.net
高卒は大卒潰すし、老害は若者を潰すよ
これって嫉妬なんだよね
若さや頭脳に嫉妬してる
底辺のルサンチマンをどう解消するのか、っていうのはずっと昔から哲学のテーマだけど、
結局、底辺でもいつでも夢をみさせるしかないんだよ
いつでも強い人間になれると
その点、40年も閉じ込めておく終身雇用制度は完全に欠陥制度

167 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 17:06:56.03 ID:db68MmR80.net
安倍晋三コロナで死ねや

179 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 17:10:35.64 ID:hex5no0x0.net
流動化しようとしてももう既に有能な人はフリーランスなり起業なりしてるから、
残った無能の押し付け合いにしかならない

187 :sage:2020/11/16(月) 17:11:36.45 ID:b81WEMve0.net
竹中の派遣会社を潰すなら金銭解雇ルール作った方がいいよ。
解雇できないから派遣使うんだろ?

191 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 17:12:06.91 ID:vlw30QZW0.net
>>174
人生設計は企業に考えてもらうものではない
自分で考えるものだよ

192 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 17:12:11.02 ID:jO1A0okI0.net
竹中や堀江はグローバリストで
国家も国民もなくなればいいと思ってる人間だ。

まるで日本に恨みをもっている人種のようだ。

竹中は特異な階層出身らしいが、堀江もそうじゃないのかと
最近思えてきてる。本当は日本も日本人も彼らは嫌いなんだろう。

198 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 17:13:32.57 ID:XUMBFbrp0.net
非正規とか技能実習生とかわかりやすく奴隷作りすぎ
日本人はそろそろ暴動起こしてもいいのでは?

201 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/16(月) 17:14:07.86 ID:cYpFQ6a/0.net
死ぬまで人間牧場にいないと人間扱いされない日本よりは、
何度でもチャンスある日本のほうがいいと思うけどね
何でそんなに反対するの?