【経済】すでに早期退職募集7社 令和2年に吹き荒れるリストラの嵐

1 : 首都圏の虎 ★[sage] 投稿日:2019/12/26(木) 23:20:10.52 v8L2mKtM9.net
平成から令和になった2019年、日本企業は早期退職募集、リストラの嵐が吹き荒れ、人手不足による倒産も急増した。令和2年を迎えるにあたり、日本経済はこの2つの矛盾を抱えどこに向かうのか。

 今年の上場企業の早期退職者募集は年明けの富士通の2850人に始まり、東芝、ジャパンディスプレイなど1000人を超える大規模な早期退職者募集が続くなど、1~11月に36社、対象人数は1万1351人に達している。昨年1年間(12社)に比べ会社数は3倍、人数も約3倍と急増しているのだ。

 一方、人手不足による関連倒産は1~11月累計で374件と昨年1年間の387件を上回り過去最高となることは確実な状況。この調査結果から、東京商工リサーチの友田信男情報本部長は来年の日本経済をこう見ているという。

「来年以降の早期・希望退職者募集でもすでに7社以上が判明しています。業績のいい大手企業でも新しい分野への進出のため、中高年を中心にさらに人員の整理が本格化していきます。業績の悪化している会社プラス、業績のいい会社の将来を見据えた先行型のリストラは今年以上に増えていく。少子高齢化で働き手が減少している流れの中で、人手不足と人余りという矛盾した構図はさらに広がるでしょう」

■来年は身を切る構造改革の年に

 これまで稼ぎ頭だったコンビニ業界も、ファミリーマートが20年2月までに約800人(全社員の1割)の希望退職者を募集。セブン&アイ・ホールディングスは22年度末までにグループ従業員の2割に当たる3000人を削減。そして、ゴーン・ショックを引きずる日産は、22年度末までに内外の社員1万2500人規模の人員削減の大リストラを発表した。業績にかかわらず厳しい経営環境を勝ち抜くため、来年はさらに身を切る構造改革の年になると予想される。

 野村総合研究所と英オックスフォード大学のA・オズボーン准教授らの共同研究によると、10年から20年後までに日本の601種類の職業で人工知能やロボットに代替えされる確率は49%という。現在の労働人口の半分が、人工知能やロボットに替えられる可能性が高いということだ。

 これまで日本の社会構造は、中間的な能力を持つ人が幸せに生きられた社会だったといっていい。しかし早期退職者の急増、人手不足といった流れは、これまでの日本の社会構造が崩れてきたことを示している。同時に働く側の仕事の場の選択は、正規社員と非正規社員の格差をも拡大していくことが指摘される。

「高度の能力を持つ人たちがわずかの仕事を奪い合う社会になっていく」

 と言う岡山商科大学・長田貴仁教授はこう続ける。

「政府は非正規雇用者の待遇の向上を指導しても、非正規雇用者は増え、逆に正社員の非正規社員化が進む社会になる。正社員はこれまでのような恵まれた生活はできなくなっていくでしょう」

 来年は東京オリンピックで浮かれているどころではなさそうだ。

(ジャーナリスト・木野活明)

12/26(木) 9:26配信
日刊ゲンダイ

4 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/26(木) 23:22:37.11 FcOHi2LY0.net
アホノミクスwwwwwwwwwwwwww
5 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/26(木) 23:22:38.09 FJ8f6JMw0.net
リーマンショックの時に似ている(´・ω・`)
20 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/26(木) 23:29:49.99 Yz7z85f10.net
実家に帰ったら 親が喜んで3,000万くれた

いやー 田舎最高

22 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/26(木) 23:30:31.81 l5cI37eL0.net
20年前もこんな感じのあったじゃん
ただのコストカット
34 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/26(木) 23:34:48.50 ID:4KLL1fIZ0.net [1/1回]
コストカットの末に会社自体の競争力が落ちて
どうしようもなくなるような気がするんだけど…
37 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/26(木) 23:35:43.93 ezoeUtOM0.net
>>34
一番のコストの経営陣が残るだけだからなw
25 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/26(木) 23:32:01.62 ID:j0akCymK0.net [1/1回]
Fランク大学の看護学科に行った妹が育児で10年ブランクあるのに年収550万円稼いでるの見ると、資格職ってホント強いよな……
48 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/26(木) 23:51:17.39 xYdGa/Ms0.net
>>25
現業系の資格は強いよ
医者とか

「きれいな仕事」はダメ
若いうちしかできない

52 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/26(木) 23:58:08.33 jDJ8pxWX0.net
>>48
医者とか看護師って失業は少ないけど
1+1=2以下の肉体労働だから昇給は望めない職種なんだよね
土建屋の現場仕事と基本的に同じ
60 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/27(金) 00:04:26.87 SN4nGBKt0.net
仕事もしない管理職を整理してんだろうな
66 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 00:14:23.91 IrNoaFZ10.net
リストラを本格的にするのは、これからだよ
40歳以上は、高い年収になってるので、どこの企業もリストラしたくて、したくて仕方がない対象。
能力の有無ではなく、年収が高いこと&年齢が高いことが問題なので。
3 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/26(木) 23:21:53.67 ID:u+SltHQS0.net [1/1回]
みんなどこいくん?
76 : 名無しさん@1周年[age] 投稿日:2019/12/27(金) 00:30:07.22 onPwknzv0.net
>>3

荒野を走る
死神の列

81 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 00:36:51.54 m1UZmOvK0.net
大丈夫、日本人消えるから安定も消える
6 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/26(木) 23:23:07.80 ID:yL5wpjA40.net [1/1回]
>>3
いわゆる店員、清掃、工事など
67 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 00:16:07.32 ID:ZCiLh+t00.net [1/2回]
>>6
うちに49歳の大企業早期退職が来たけど
退職金結構上積みされたみたいで
子供達も大学出して独り立ちさせたので余裕です
あとは夫婦二人だから給料安くても楽で定時に上がれる仕事しながら
ゆっくり暮らしていければ問題ないです
みたいな感じでウチに来た。
なんかカチンときた。
78 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/27(金) 00:32:59.93 ID:XAgHpH7b0.net [1/1回]
>>67
楽だと思ったその仕事がこなせないのよ。このぱたーんのやつは。
90 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 00:44:39.40 ZCiLh+t00.net
>>78
経済的に余裕あって背負うものないと
ちょっと注文するとすぐ辞めそうだなとは思った。
105 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 01:15:25.24 +8EtL1Hr0.net
さらに加速するでしょう。平等の社会に向けてね
97 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 00:54:57.39 ID:+xjuIRMX0.net [1/1回]
>>1
民間はリストラ祭
総務省では自殺者に奴隷奨励歌
出生数90万人割れ自然減50万人超え

そして太川蛭子バス旅終了

この国オワタ

104 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 01:13:13.82 ID:RpYLSGZt0.net [2/2回]
>>97
最近民放のお通夜感がスゲーよな….
クリスマスだってのに安いセットのクイズ番組とか
一昔前ならお祭り騒ぎの特番だったのに
テレビ業界ヤバすぎだろ
110 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/27(金) 01:36:57.84 eRxxlQfu0.net
>>104
そりゃgafaに時間奪われたからな
12 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/26(木) 23:26:52.96 ID:fx84HO9V0.net [1/2回]
仕事ならありますよ 低賃金ですがね
3人いるとします
1人が年収1000万で残り2人が無職より
3人が330万ぐらいのほうがいいですよ
ただ、育休だのなんだのくだらないこというてるうちに、すくないパイに
なっていく
分ける金が少なくなるんだから、少なくなるだろwってこと
112 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/27(金) 01:39:26.15 k/FGC2KH0.net
>>12
一人分の仕事に三人応募したら、、最賃で一人雇って貰える
116 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 01:57:52.32 tP2UrGoG0.net
知識層が腐敗して数十年。文革しかないのか。
94 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/27(金) 00:47:23.17 ID:az1IO6bj0.net [1/1回]
この状況で氷河期世代を採用なんて公務員以外無理だろ
122 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 02:19:21.99 TltG8RFA0.net
>>94
役所の氷河期世代対象の募集も凄まじい激戦になりそうだな
59 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/27(金) 00:04:02.73 ID:fKBkApx20.net [1/2回]
>>1
>日本企業は早期退職募集、リストラの嵐が吹き荒れ、人手不足による倒産も急増した

誰かどういうことか教えろください

125 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/27(金) 02:53:12.72 GtTk2Jyz0.net
>>59
体力ある大企業は早期退職でリストラして
水産加工とか誰もやりたくない仕事は
人手不足
102 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/27(金) 01:08:28.45 ID:CrxxSvMu0.net [1/1回]
ソースはゲンダイ
129 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/27(金) 03:05:20.13 GtTk2Jyz0.net
>>102
ゲンダイだろうと何だろうと事実だぞ
何故ならAI化で現在の仕事の半分は消えるから
134 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 03:22:45.89 ID:tiMquYPI0.net [1/3回]
40代以下は数が少ないから大丈夫
やばいのは40代後半以降
タブついていてリストラ候補
137 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 03:27:13.81 0REDWrlH0.net
>>134
氷河期世代はリストラされんかな?
タメのやつらがほとんどいない
146 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/27(金) 03:37:46.42 LI5k3JbS0.net
有能な人らが大手から解き放たれて個人事業をバンバン立ち上げて景気良くなるんだろ
154 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/27(金) 04:12:40.86 TxNV0Qsz0.net
会社傾いてからリストラでとどめ刺す
164 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 05:57:40.27 ID:2SFxmG2W0.net [1/1回]
アホ日本人が自業自得で自滅して行くのを見るのはメッサ楽しいwwwwwww
165 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 06:02:15.73 DnE7xCX30.net
>>164
外国人に生活保護支給やめないくらいだから
外国人にはネトサポ様様だな
143 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 03:35:56.77 ID:1anPiLRa0.net [2/3回]
知人のIT系の会社は40歳超えたプログラマーは全員山で、植林と枝打ちの職場に移動させられる。たいてい半年でみんな辞めていく
150 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/27(金) 03:51:45.76 ID:tiMquYPI0.net [3/3回]
>>143
プログラマーは人手が圧倒的に足りていないから40代50代でも経験者が貴重
仕事探しに困らない