【転職】「6割の人は年収が上がらない」思ったよりも厳しい転職活動のリアル

1 : 首都圏の虎 ★[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 13:50:18.73 cUlOOT3S9.net
転職を機に、給与面も含めてステップアップしたい、そう思う方も少なくないでしょう。しかし、調査によると、転職した人の約4割しか年収アップを果たしていないが現実です。
決してバラ色ではない転職活動のリアルーー。『年収が上がる転職 下がる転職』の著書があり、累計5000名を超える人たちと面談してきた転職エージェント、山田実希憲氏が解説します。
———-

6割の人は年収が上がらない

 転職して年収が上がった人、現状と変わらなかった人、下がった人の割合をご存知で しょうか。

 厚生労働省が雇用動向調査結果として毎年発表している資料があります。

 その中の「転職入職者の賃金変動状況(平成30年)」という統計表では、およそ40%の 人が年収が上がり、30%は変わらず、30%が減少したとなっています。

 つまり、転職した人のうち60%が年収が変わらず現状維持か、下がっているということになります。

 それはなぜなのか、少し整理してみましょう。

 一般的に年収が下がるケースとして多く見られるのが、直前年収を基準としながら、転職先の会社での実績はまだ出ていないので今の年収よりも(10%以内程度)低く提示さ れるケースです。

 想定年収の提示は、期待値が数字となって出てくるものです。

 企業にとっても人材にとっても、今までの経験が活かせるイメージを持ちやすいのは同じ業界、同じ職種での転職であるのはおわかりいただけると思います。

 異業界への転職となれば、成果が出るかどうか読みづらくなりますので、年収を下げないために、同業界同職種での転職が多くなっているのが現実ですが、それでも若干低い年収が提示されることがある、ということです。
.

賞与が年収を左右する

 また賞与支給のタイミングによって、一年目(初年度)だけ年収が下がるケースも多くみられます。

 内定時に提示される想定年収は今までと変わらない(現年収維持)のですが、入社して最初に迎える賞与はタイミングによって満額支給されないことが多いため、年収としてみると減ってしまうケースです。

 「想定年収」とは、賞与が確定した金額ではないために想定という表現が使われているものです。

 賞与自体が必ず払わなければならないものでもないこと、会社業績や個人業績によって変動があることから確定していない金額となります。

 ただ、賞与が保障された採用ということもあり得ますので、初年度の支給については事前確認をしてみましょう。

 提示上は現状維持であったとしても、実質は減ってしまうとなると生活上で不具合が出てしまうケースも考えられます。

 ちょっと違った例ですが、給与支給日が月末締、翌月25日払いの会社に入ったため1ヶ月間無収入状態になってしまい、慌てて相談を受けたこともありました。

 また、年収を下げてでも転職したいという人は少数派ですが、仕事に就かなければならないので、多少下がってもやむなしという選択をする人も一定数います。

 時期的な優先度が高くなって、選んでいられないという状況ですが、できる限り避けたいところです。

 これらの基本的なことを知らないがゆえに、結果的に年収が下がるという望まない結果になってしまうことがあります。

 年収をどれだけ重視するかには個人差があれど、収入が下がることを歓迎しますよ、という人はいないでしょう。

 普通に転職しようとしたときに抜けがちなこうしたパターンを知っておくことで、望まずに年収が下がるというリスクを軽減できます。

 転職が働き方の中で当たり前の選択肢になってきた現在だからこそ、知っておいていただきたい要素です。

12/30(月) 9:01配信
現代ビジネス

5 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 13:55:40.06 E4jlcyQk0.net
当たり前やんけ
9 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 13:57:21.70 GW5pC9sP0.net
儲かってない会社から儲かってない会社に転職する意味はねえ
金だしてくれる会社にいかんとな
11 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 13:58:45.02 95EQ3hF70.net
労働者で自民党に投票してる情弱は一生養分だからな
チンパンジー並みの知能だろ
16 : 名無しさん@1周年[age] 投稿日:2019/12/30(月) 14:02:42.90 4FOMkvyh0.net
年収下がったけど、メンタルが健全になった。
22 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 14:06:42.50 GW5pC9sP0.net
能力あげるぜ!
とか年収あげるのにマストな要素じゃないんだよな
単に自分の能力を一番高く買ってくれる儲かってる会社に売るだけ
超エリートは知らんが資格とろうが別に給料あがらんしな
4 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 13:55:05.91 ID:VwFAZwQt0.net [1/1回]
当たり前じゃん

基本的に育てる気がない≒長く事業続ける気がない
つまり利益優先=コストカット大正義な企業が大半
さらに仲介手数料

転職で給料上がるのは今現在不遇か優秀なやつだけ

24 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 14:07:27.95 zTNrhsq50.net
>>4
会社に育てて貰えるとか言う日本特有の甘えはどうにかならんかね
31 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 14:11:57.41 tN1ddWSN0.net
もう会社勤めはいいわ
敷居が低くて楽な自営ってなに?
800くらいは欲しいかな
32 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 14:12:06.55 lR1M3DLg0.net
都の非正規から転職して民間の正規になって年収350万円から650万円になったけど、
休みは減ってストレスは増えたわ
36 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 14:13:52.34 XfDI/iV30.net
外国じゃあ能力関係なく自分で給料の額とか待遇を要求するケースが多いそうな
日本じゃ雇う側が待遇の掲示をする一方通行で
雇われる側はYes/Noだけしか主張できない
これじゃあ給料も上がらないし転職しても尚更上がらない
25 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 14:08:23.62 ID:GW5pC9sP0.net [5/7回]
>>24
総合職ゆえの勘違いだわな
26 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 14:09:32.19 ID:1CBrNljT0.net [1/1回]
>>25
というか、総合職とかいう何でもやれ!マルチプレイヤーでいろっていう方が無茶だよな。
41 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 14:16:36.43 GW5pC9sP0.net
>>26
そうだな
なんでもやれていうのはコンサルくらいでいいと思うが大企業の総合職はほぼ管理する人だからなぁ
46 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 14:18:09.12 GU2n17If0.net
>>11
仕方ないよ、先の大震災でも飼い主が死んだり逃げたせいで死んだ家畜・ペットが少なくなかったからね
家畜・ペットである従業員は、飼い主が死んだり逃げないようにサポートするしかないんだよ
47 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 14:18:34.41 hkBGuCPI0.net
前職の年収を申告するんだ、

転職先はそれより下げようって思うのが当然。

イビツな雇用と社会保障の姿としては自然なんだ

49 : メガネ伊藤さん[age] 投稿日:2019/12/30(月) 14:18:51.82 iB/ndVdc0.net
統一するまでガマーン
50 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 14:19:24.24 XRPPdrBb0.net
 

アベノミクスの成果です

w

60 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 14:28:41.67 5znvh7Wd0.net
キャリアアップ目的以外の転職含んでりゃそーだろ。
65 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 14:37:40.59 PqSxtnt60.net
派遣で時給2,000円近く貰ったけど新卒入社に小馬鹿にされたから辞めたわ
結構気楽で楽しかったけど
63 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 14:33:41 ID:fkE4PkUy0.net [2/3回]
いいところをリストラされたオッサンたちが平均下げてるのもあるだろうな
69 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 14:40:33 hMyZ5XkX0.net
>>63
リストラじゃなくても元々結構貰ってるおじさんが
しんどくなって給料ダウンありきで転職してきたりする
そういう人みると、降格人事が無いのも
問題なんだと思う
70 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 14:41:56.84 LhsPwYwy0.net
転職して普通に年収も休日もそして仕事量も増えました
75 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 14:47:05.60 b1ghsYp70.net
転職して年収が半分近く減って「この会社はダメだな」と思って、
機会を待って別のとこに転職して倍になった(元に戻っただけ)けど、
結局最初の職場にいたほうが正解だったと今では思う。
転職なんてこんなもんだよ。ヘッドでもされないかぎり過度な期待はしないほうがいい。
78 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 14:49:15.45 siYN3KpQ0.net
それ以前に労働にドクターストップかかってるからそれが解除されないとダメなんだが
74 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 14:45:38.60 ID:T8JxC3vc0.net [1/1回]
ここで景気の良い話ししている人で
本当に景気が良い人と安倍サポの嘘の割合は何対何くらい?
80 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 14:50:06 hMyZ5XkX0.net
>>74
世の中の建前からすると
クソブラックからブラックに移った位なので
そんなに景気がいい訳でもない
81 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 14:57:39.58 5nPJD9D50.net
>>22
それな
97 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 15:43:05.99 pMWc1NPs0.net
70%が現状維持出来てるのだから
上出来
転職は下がるイメージしかない

つか地方で年収200万台の
のんびりとした生活がしたい

99 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 15:43:54.28 kfQ03eHF0.net
40%上がって30%下がるなら期待値としては上?幅にもよるけど
103 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 16:00:09.18 aitfOpJT0.net
どこで探せばいいのかって話
106 : 名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/12/30(月) 16:15:30.20 fkE4PkUy0.net
>>69
体壊したら元も子もないからね
108 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 16:38:46.06 ls7cyjj40.net
一時的な話くらいいいだろ。
111 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 16:45:16.13 /xqKhgKf0.net
6割?もっとかと思ったわ
112 : 名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2019/12/30(月) 16:47:41.81 8txMMzfa0.net
転職する時点で次の給料把握してるのだから下がっても納得してんでしょ?
そんなら問題ないはず

ニュース速報+の最新記事8件