コロナで残業、最大月246時間 5人が200時間超 兵庫県、神戸市職員 ★2 [爆笑ゴリラ★]

1 :爆笑ゴリラ ★:2020/06/21(日) 11:26:34.79 ID:C+Gq4nuA9.net ?2BP(0)
http://img.5ch.net/ico/nida.gif
6/21(日) 6:30配信
神戸新聞NEXT

 新型コロナウイルス対策に従事した兵庫県と神戸市の職員計約700人(管理職を除く)のうち5人が、3、4月の両方またはいずれかの時間外勤務(残業時間)が200時間を超えたことが、県などへの取材で分かった。過労死が危惧される80時間を超えた職員は延べ109人。ある県職員は「3、4月は(職場が)崩壊寸前だった」と話し、県や同市などでは感染拡大の第2波に備えた人員体制強化が急務になる。(藤井伸哉)

 残業時間の最多は、県庁で入院患者の把握や感染予防の施策立案、保健所との調整を担った県職員の246時間(3月)だった。総労働時間は400時間を超え、休みなく1日平均13時間以上働いた計算になる。この職員は4月も残業207時間で、2カ月間を通して休みがゼロだった。

 同じ部署の県職員1人も、3、4月とも200時間を超えた。他に200時間を超えたのは、対策方針の策定などを担った部署などの県職員2人と、保健所で患者の聞き取りなどを担当した神戸市の保健師1人だった。

 80時間を超えたのは県38人、神戸市71人の計109人(いずれも延べ)。前年同時期の計14人に比べて大幅に増えた。介護施設や病院で集団感染が発生した神戸や阪神間の保健所職員や、疾病対策を担う部署の職員が大半だった。

 県は3月中旬から、感染者が出た地域の保健所などに4〜5人を増員したほか、宿泊療養施設の運営や医療用資材の確保などを他部署が担うなど態勢を強化。神戸市も150人を超す応援人員を派遣した。

 県職員の一人は「応援をもらったが、幅広い業務で多忙を極めた。体調不良を訴えた職員もいる。第2波に持ちこたえられるか不安だ」と吐露する。第2波への備えについて、県は「検討中」とし、神戸市は保健師の採用増や前倒し採用などで対応するという。

 県や神戸市の職員数は、阪神・淡路大震災以降の行財政改革で軒並み減った。2019年度、警察や県教育委員会などを除く県の一般行政部門は1995年度から約4割減、神戸市も正規職員数が3分の2に。いずれも平常時から余裕のある体制がとりづらい状況も透ける。

 県の担当者は「緊急時はより率先して県民に貢献すべきで、(長時間勤務は)ある程度はやむを得ない部分がある」とする一方で、「3、4月の経験を生かし、職員の健康に影響が出ないような体制をつくりたい」と話した。

【過労死ライン】脳や心臓の疾患による過労死を認定する際の厚生労働省の基準では、発症前の1カ月間に約100時間、または2〜6カ月間に1カ月平均80時間を超える残業があったことを目安の一つにしている。兵庫県や神戸市は、通常時の残業時間を規則で最大45時間などと設定。ただし、災害などの緊急事態には上限を撤廃する特例を設け、コロナ対応でもこの規定を適用している。

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★1が立った時間 2020/06/21(日) 06:42:37.18
前スレ

3 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:27:31.46 ID:3cWE8RxJ0.net
残業代が出ればそれまでですよ。
気にしない。

14 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:31:16 ID:CjhvdRSn0.net
コロナ御殿がたくさん建つわwwwww

税金アジャース

16 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:31:22 ID:nRSum7ct0.net
他人には辞めろと簡単にいうのに自分は辞められないのが5ch民

いやならやめていいんだぞ

公務員妬む前に辞めてみろよ(笑)

28 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:38:28.99 ID:YHw2W67p0.net
人を雇うよりも残業させた方が安く済むのであれば、
企業の総残業時間に対して何か新たに税金を課すようにできないものか。

金やモノといった資源には企業はシビアなくせに、人に対しては精神論でパフォーマンス以上のことを求める企業ばかり。

34 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:41:04 ID:jWsCbQrc0.net
一部の先進的なベンチャー企業などはだいぶ前からリモートワークが出来るIT 環境があって社員に配ってたけど
多くの公務所などは遅れてて在宅ワークという名の実質自宅待機
ところがやるべき仕事は変わらないから残業をしなくてはならない
残業するのは分かるけどもそこで手当を出してはいけないだろうw と思います

40 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:43:14 ID:qyDj+RqP0.net
年収1574万

年収1574万

残業年1873時間で783万円、年収1574万 さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか

42 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:44:13 ID:jWsCbQrc0.net
金額/労働の稼ぎ率から言えば
市町村>県>国で転勤量の小ささも相まって若者も皆分かってて仕事の権限と偏差値の逆転が起きてるw
神戸市とかも高学歴な優秀な人がいっぱいなんだろうな

44 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:45:04 ID:AM0zZfkl0.net
>>42
神戸市なんて在日職員ばっかりやでwww

46 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:45:52.69 ID:weN1wUUj0.net
関係ない部署は相変わらずのらりくらりやってるぞ全員でやれよ
公務員なんて全部死んだ方が国の為じゃないかなぁ
言い訳するなこれは特攻なんだよ泣き言いうな

7 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:29:22 ID:0cQ8bivD0.net
残業代 3000 円/時間としても 70 万円超えるやん.

50 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:48:58 ID:93bte05U0.net
>>7
残業代3000円とかもらえたら羨ましい(´・ω・`)

61 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:55:38.25 ID:26pFRV0M0.net
ゴキブリ公務員は残業代を給与から減らすようにすれば残業しなくなるよ
ゴキブリは駆除しないと駄目

58 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:53:13.62 ID:mVjwIKwc0.net
普段から仕事に慣れてないせいで作業の効率化できないんだろうな
有能な人間を育てればいいのにお役所仕事じゃ無理か

60 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:54:33.11 ID:xqNXBdUw0.net
>>58
どっちかっつーと、不正や癒着防止で部署を転々とするから効率は悪いよ どっちがいいかという話

62 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:56:27.23 ID:mVjwIKwc0.net
>>60
公務員減らしてAI化していけばいいわけだな

69 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 12:01:15 ID:xqNXBdUw0.net
>>62
公務員も願ったり叶ったりじゃね?
予算なくて余剰人員いないし
エコといかいいながら空調なしとか悲惨過ぎだろ

68 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 11:59:50 ID:jWsCbQrc0.net
>>44
でも帰化はしてるんでしょ?市の職員も公務員だから国籍がないとなれないのでは?

71 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 12:04:52 ID:AM0zZfkl0.net
>>68
外国人が公務員になれるかどうかは自治体によるらしい

79 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 12:10:30.71 ID:UyFEJ3000.net
大卒の高卒問題どうなった?

94 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 12:16:50 ID:ijzJELx30.net
紙文化をやめない限り効率化できるわけない

105 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 12:26:50 ID:vFdCfi+g0.net
>>94

いわゆる「電算化」と言われ出して何年になるかねぇ

記憶では彼是30年以上だと思うよ

ガラパゴスジャップの典型がここにも表れているってことだな

113 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 12:34:08.39 ID:5U2pgZhQ0.net
公務員って二十四時間公人なのだから
残業って概念自体ないし
また嘘ついてんだねさすがデータ偽装大国

123 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 12:41:03.73 ID:UD/XNklo0.net
でも残業代お高いんでしょう?

126 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 12:45:32.48 ID:xIvoWpn+0.net
ここはどうか知らんが
全員が毎日残業つけて全員が毎日定時に帰宅している某市役所ならありましたよ。
公務員なんてモラル低いし金になることは全員で共謀する文化だから、実際は半分くらいで嘘の自己申告と疑ってしまう。
サビ無しできっちり税金から支払われるのにいつまでもタイムカード導入しないのってどうなんだろうね。

131 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 12:52:30 ID:WweJk58b0.net
しかし月200時間の残業はかなり問題だな。

民間なら45時間超えを一回やるだけで、その管理職は組合から相当叱られるわ。
ましてや複数の部下が200時間超えなんか達成した日には想像もつかないな。
俺は民間で良かったよ…

143 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 13:10:04 ID:oWzRiRX10.net
しょうもないやっつけ事務作業で残業代ウハウハ

139 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 13:03:55.97 ID:q2nl9x8J0.net
これぐらいの残業時間なら許容範囲なのでは?
公務員は日本国民の公僕だしもっともっと一生懸命働いて貰わないと

149 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 13:15:20.60 ID:WweJk58b0.net
>>139
いや、残業が有るとしても適切な量にしなきゃダメでしょ。月20時間とか。

そうしないと、いつも超過労働で気息奄々な職員だらけになって市民サービスの質が落ちるから、結局不利益を被るのは住人じゃん。

150 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 13:16:41.91 ID:rmZ3ZWZn0.net
10万円、いちおう嬉しいけど、べつに貰わんでも生きていけるし、なんか申し訳ないやろ?
でも、公務員て、今回の10万円みたいな何だかよくわからないカネをずっともらい続けて生きとるんやで、図々しいにもほどがあるよなーって改めて思うたよ。

161 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 13:27:44 ID:CmKEmI440.net
うちの会社は50過ぎたおばちゃんが自宅用に椅子買わせろとか、
机を新調したいとか言い出して、役員がそれ認めちまったもんで、えらい騒ぎだよ。

それと併せて、そのおばちゃんが勤務時間中に家業の手伝いをしてたのが発覚して
これまた問題になってんだけどさ。

165 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 13:40:23.06 ID:qyDj+RqP0.net
>>161
別に民間ならどうでもいい

166 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 13:40:45.80 ID:NJpFHcvR0.net
精神に異常をきたして損害賠償のレベルの倍くらいいってるな。大阪職員は超人か?

176 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 13:50:27.42 ID:8NlSh9qm0.net
維新の知事出てほしいな
役人天国 止まるから

181 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 14:11:47.13 ID:tCSTm0XM0.net
残業代ぐらい払ってやれよ。

183 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 14:14:24 ID:ou7D7DJq0.net
>>181
やらないで結構です。民間に頼みますので、ハロワに行ってください。

189 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 14:20:41.94 ID:sSZ+2Z9H0.net
社会問題になったような残業代を払わないブラックの例とは全く違う
税金乞食の場合は「時給4,428円」が発生し続けるボーナスステージ

195 :不要不急の名無しさん:2020/06/21(日) 14:40:27.06 ID:gM+B5epL0.net
>>1

公務員だから非常時のときは仕方がない。
無制限、無定量なのだから、頑張って働け

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