ネットで変わった 80%人が「通勤が当たり前ではないと思うようになった」 テレワークが定着 [蒼い未来★]

1 :蒼い未来 ★:2020/12/22(火) 06:27:36.09 ID:w9Jr033W9.net ?2BP(7000)
https://img.5ch.net/ico/jisakujien_5.gif
1カ月あたりのテレワーク実施状況を聴取したところ、
新型コロナ流行前のテレワーク実施率(月1回以上)は16%であったのに対して、
新型コロナ感染拡大がはじまった3〜10月のテレワーク実施率は42%と、
大きく26ポイント上昇。
テレワークをしている人数で換算すると、その差は2.6倍としている。

内訳をみると、
週1回程度(7%)、
週2〜3回程度(14%)、
週4〜5回以上(13%)
となっており、
3割以上がテレワークを週1回以上実施している結果に。
また、新型コロナ収束後も、
35%がテレワークを実施するであろう(月1回以上)と回答している。

テレワークを実施した人に意識の変化について聴取したところ、
8割以上が「実際に会わなくてもオンライン会議で問題ないと思うようになった(81%)、
「通勤が当たり前ではないと思うようになった」(83%)と回答。

これらの結果から、
当初はニューノーマルと呼ばれた
テレワークやオンライン会議などの働き方に対する意識に変化があり、
定着してきていることがわかるとしている。

8 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 06:31:57.57 ID:qqKytkiy0.net
相変わらず電車は
ギュウギュウ詰めですがね

12 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 06:36:25.03 ID:3NUkpLsu0.net
どこに聞いてるんだろう?

13 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 06:36:50.60 ID:gJdEAywi0.net
管理職びくびく

14 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 06:37:06.65 ID:0WPlA1lF0.net
PGなのに1日たりともテレワークしてない(*>д<)

45 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:09:20.87 ID:OIMGWlEd0.net
現場仕事にリモートは無理だし、、

28 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 06:51:32.54 ID:8yoYwKDM0.net
エミン・ユルマズ
在宅勤務になった人の6割はオフィスに戻りたくないそうです。
それはそうですよね。
日本人のライフクオリティーを著しく損なう2大要素があります。
満員電車通勤とオフィス環境です。
この二つから解放されるだけで日本はライフクオリティーで北欧を超える気がします。
日本の会社員が毎日2時間の通勤と2時間の無駄な会議から解放されたら、年間で合計1000時間浮きます。

50 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:10:44.23 ID:DkxTmbuW0.net
>>28
ホントだわ。
子供の世話してた方が幸せだよw

56 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:12:37.94 ID:LX857o1A0.net
>>28
通勤の二時間は睡眠時間になるな、毎日二時間も会議するところあるのかな?

73 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:26:21.58 ID:9/xW81GB0.net
テレワークがリストラ候補とかAI置き換え候補って行ってる人は、たぶんテレワークでやってる仕事の具体的なイメージがないんだろうね

80 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:29:09.93 ID:73MC2J9e0.net
そもそもテレワークしてるのがごく一部のやつなのにアホなのこれ

77 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:28:00.91 ID:HGMwNMoJ0.net
定着しねーよ。
リーマンの立場ならそりゃ楽だが、会社から見たら
生産性がガタ落ちだからな。
少数で回せる企業ならアリだが、労働集約が無いってのは
失業者が増えるって事に。

83 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:30:29.63 ID:naemg+WU0.net
>>77
デジタル請負は効率的になるかなとは思う

109 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:48:19.74 ID:naemg+WU0.net
テレワーク対象=こいつに通勤費払う価値はない
ということだよ

114 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:50:47.95 ID:kZsVzUlC0.net
電車は2〜3割減って感じ?

116 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:51:33.95 ID:naemg+WU0.net
>>114
言い過ぎ
去年の状態に戻った

76 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:27:36.45 ID:naemg+WU0.net
>>73
ずっとリモート会議やってて久々にリアル会議やったらストレスのないことないことw

93 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:38:32.39 ID:9/xW81GB0.net
>>76
会議はただの打ち合わせであって仕事ではないだろ
俺の業種だと、現地で調査→データを整理解析→基本設計→報告書作成って流れがあるんだけど、現場が終わったらそれぞれほぼ1人仕事で会社行ってもパソコンの前に張り付いてやる仕事になる
会議なんて各部のデータ受け渡しだけだし無駄がへって生産性は上がってるけどなあ

98 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:42:45.86 ID:naemg+WU0.net
>>93
お前の会社には意思決定のための会議はないのかw

118 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:53:35.13 ID:9/xW81GB0.net
>>98
意思決定って誰のだよ
業務に関しては監理技術者が責任もって方針を決める
営業に関しては各担当が責任もって方針を決めて、それを周知するためにグループウェアで資料を回覧しておく
みんなで話し合って決めることなんて何もないよ

87 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:33:01.49 ID:aQ39rXKA0.net
面白いよな
大企業の経営陣はテレワークが大事だといい
中小企業の経営陣は大して大事ではないという

90 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:34:14.79 ID:naemg+WU0.net
>>87
大企業の経営陣は「リストラの好機」としかとらえてないからw

特に60歳以降の再雇用は全部テレワークにすれば
同一労働同一賃金を守れてしかも給料を学っと落とせる

122 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:58:32.22 ID:LPd80aML0.net
>>90
つまり反対している奴ってのは会社に寄生してる役立たずの自覚があるということだな

34 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 06:58:46.35 ID:dgF6B4eS0.net
今、テレワークとかで問題ないと思ってる輩は
近い将来のリストラ要員であることに気づけよ

126 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:00:09.02 ID:WLEgB+Jx0.net
>>34
ホワイトカラーは全員そうってことだよな

71 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 07:26:03.53 ID:Ivrq9VHp0.net
>>28
むしろテレワークになってから会議がメッチャ増えたんだが
移動時間も考えなくていいし、会議室の予約もしなくていいからって、
1時間刻みで会議の予約が入ってることがザラにある

129 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:00:36.26 ID:FmEx/rSp0.net
>>71
内職として裏でエクセル資料作ってたりするんじゃないの?

130 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:00:42.35 ID:yAxTW8tU0.net
中小では楽して仕事をするなんて我慢ならない、出社して、苦労することが美徳みたいな考え方があるからテレワークは普及しない。

132 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:02:16.35 ID:dZ9NQib60.net
来世はホワイトカラーになってテレワークするんだ

140 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:07:27.22 ID:TPKebS5+0.net
俺はテレワークでド方している

147 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:12:53.83 ID:6FZ2VV7y0.net
うちはテレワーク前提になったよ
オフィス縮小して個人デスクは廃止して全席自由席になったわ
全員出社すると席が足りないから出社するには事前登録が必要だ

167 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:19:02.50 ID:ARxXMqp40.net
テレワークで問題ないからリストラ増えてるみたいやで

136 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:03:20.86 ID:ogwtd6uT0.net
テレワークできない職種のやつが、
テレワークはリストラされるやつがやるとか、AIにどうのとか。
IT土方でよかったわ。

144 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:09:55.17 ID:uS+9kDdh0.net
>>136

客先で要件定義する必要もあったり、仲間内で設計書を詰める必要があるから、出社した方が効率的という結論に至った。

客とのリモート会議も会社の会議室でやってる。

プレイングマネージャーあたりはその方が効率いいよ。

148 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:13:18.10 ID:ogwtd6uT0.net
>>144
そこは臨機応変にじゃない?
うちは客も会いたがらないのが多いからリモート。
というか会社の方針で相手にもリモートでお願いしてだめなら断ってるわ。

159 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:16:57.78 ID:uS+9kDdh0.net
>>148
3ヶ月テレワークした結果が今の状態なんだよね。

>>151

これもある。
会社のVPNも重くて効率悪い。

170 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:19:42.97 ID:ogwtd6uT0.net
>>159
じゃあなんか違うんだろうな。
4月からの8ヶ月間で、なにも変わらず業績も好調だし。

184 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:23:39.25 ID:uS+9kDdh0.net
>>170

景気は業種によるね。

会社が好調なのと君がリモートで好調なのは少し違うと思うw

186 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:24:33.40 ID:sW8OYr1p0.net
ITはスキルがハッキリ分かるよねwww

206 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/22(火) 08:34:37.98 ID:VHaeJytp0.net
テレワークで済ます事が出来る職種なんて限られてるだろ