日本企業がリストラ前に取り組むべき「働かないおじさんの活躍推進」策、おじさんは辞めても再生産される [七波羅探題★]

1 :七波羅探題 ★:2021/02/26(金) 18:07:36.92 ID:h3jHQtTs9.net
Presidentオンライン2021/02/26(昭和女子大学客員教授、相模女子大学大学院 特任教授)

社会や時代の変化に対応できなくなったミドルシニアは、いつしか「働かないおじさん」となり、新型コロナによってさらなる危機に。ジャーナリストの白河桃子さんは、「働かないおじさん」とは、性別や年齢を問わず「変化を拒む人」の総称だと言い、働かないおじさんと、それをつくりだした日本の雇用慣行は、まさに今、岐路に立たされていると指摘。「おじさんの活躍推進」こそ、重要だと話す――。

■コロナで“昭和”が押し流された
新型コロナウイルス感染症の拡大を防ぐため緊急事態宣言が出される中、知り合いの編集者に「最近どうしているの?」と聞く機会がありました。その編集者は、「ほとんどテレワークになりました」と言います。とはいえ、その会社は「超昭和体質」でした。

「そうなんですか! 社内で働き方を変えることへの抵抗はなかったのですか?」と聞くと、「昭和はコロナで押し流されました!」と一言。まさに、昭和の働き方がコロナで否応なしに変わる「働き方のパラダイムシフト」が起きたのです。

事実、2020年3月時点ですでに170万人が「初テレワーク」を体験していたと言います。緊急事態宣言後に行われた内閣府の7都府県調査では、テレワーク経験は34.6%、東京23区に限っては55.5%でした 。

しかしそこで「押し流された」のは、昭和だけではありませんでした。「昭和の働き方」とともにあった生産性の低いミドルシニア・シニア社員、いわゆる「働かないおじさん」層も、ともに押し流されようとしているのです。

■テレワークで存在感が消えた働かないおじさん
日本企業における「働かないおじさん」問題は、コロナ前からずっと言われてきたことです。私の友人で大手企業の子会社に勤めている友人がいます。彼の会社には、親会社から出向してきた「働かないおじさん」がたくさんいると言います。

給与体系は本社と同じなので、子会社のプロパーよりはもちろん高い。しかし、それに見合う仕事をしているかというと、「働かないならまだいい。変に存在感を出そうとして、決まったことにいきなり会議で口を出してかえって混乱させるんです」という始末。

そんな彼に、コロナ後に「働かないおじさん」たちがどうなったか聞きました。すると「まったく存在感がなくなりました!」というのです。彼らはオンラインが中心となった会議では発言せずに黙っているので、「いない人」として扱われているというのです。

■年齢を指定したリストラの嵐も
同じような話はいくらでもあります。テレワーク元年である2020年には、経営層も含めたミドルシニア・シニア社員の多くが、「仕事のリモート化」に苦労しました。「機械音痴でオンライン会議に入れないおじさん」「自分が使いこなせないからと言って、やっぱり会社で会議しようと提案するおじさん」など、枚挙にいとまがありません。

リモートで戸惑っているくらいならよいのですが「年齢を指定したリストラの嵐」もきています。2018年にNECが45歳以上の社員を対象に3000人の「黒字リストラ」を発表するなど、コロナ前から大手企業もミドルシニア・シニア社員のリストラに着手していました。黒字でもリストラするのは、時代の変化に合わせて組織の新陳代謝を促し、「変わる力」を止めようとしてしまう人たちを切りたいからです。東京商工リサーチによると「2020年に早期・希望退職募集を開示した上場企業は93社にのぼった。募集社数は、リーマン・ショック直後の2009年(191社)に次ぐ高水準。前年の35社から2.6倍増と急増した」とあります。コロナ後は黒字ではなく「赤字リストラ」が5割以上ということです。

■岐路に立たされる働かないおじさんと日本の雇用慣行
私は経営層とも話す機会がありますが、本音のところ、多くの経営層が政府に対して「解雇要件をゆるくして自由に社員を辞めさせられるようにして欲しい」と望んでいます。日本は海外と違い、解雇に厳しい。年功序列のメンバーシップ型雇用で、会社が人事権を握る代わりに、簡単に「明日からクビ」というわけにはいかないのが日本の雇用であり、「働かないおじさん」問題を生み出す原因でもあります。

個人としても企業としても「変化を拒む」ことは「生き残れないこと」を意味します。今までは騙し騙し、なんとか引っ張ってきたものの、コロナで変化のスピードが加速しました。個人としても企業としても「変化すること」が突き付けられています。その中で岐路に立たされているのが、働かないおじさん問題に代表される日本の雇用慣行なのです。
(長文の為以下リンク先で)

6 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:11:16.53 ID:T4nEJrQp0.net
無能なバブル入社組

9 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:14:13.32 ID:eSikpEUq0.net
普段の会議では何も喋らないのに勤務体制の変更とかそういうのだけは急に声が大きくなるおじさん

11 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:15:23.09 ID:VoqD/InW0.net
B層はこういう話を本当によく信じる。

その前に頭のおかしい教授を疑えばいいのに
マスゴミを鵜呑みにするB層にはそれができない。

14 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:16:49.69 ID:B8ZAR40t0.net
「おじさん」で記事のレベルがお察しだわな

15 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:17:31.65 ID:xy+1ed6U0.net
勘違いワロスw
会社は株主のものだから、(株持ってるか株主が認めた)社長がいいっていうてるのならいいのですよ
とりあえず直訴してみたら?w やめるのを覚悟でさ
どうぞどうぞ言われたら、きっぱり去りましょうw
そんな社員をおいておけるだけの余裕がある会社なのにもったいないねw

22 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:23:32.27 ID:W4tUq1OY0.net
そうそう
若者の就労支援より
年寄りリストラして再教育したほうが
日本の社会にとって有用だわ

29 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:33:37.16 ID:0LOQwbmc0.net
働けないおじさんを大量に飼ってネンキンまでつけてやったのになw

クソ老人ドモ

33 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:39:06.55 ID:q8LWu7SN0.net
若い世代はスマホ料金負担で
パソコンを買う余裕とかそうないだろうしな。

スマホと同時契約でWIFI契約して
さらにノートPCを買わなくてはいけない。

そういう発想知識って今の大学生には乏しい。
PCを持つ余裕ある大学生少ないだろうし。
いっそ電話は一番安いガラケーでネットはPCと
割り切れればな。
昔はパソコンこそ大学生の武器だったけど
今はコスト負担で厳しい。

パソコン世代って30代以上だよね。
むしろ40代が中心かな?

34 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:39:37.95 ID:rrHSmDKn0.net
また氷河期世代の死体蹴りか

28 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:32:33.16 ID:wNg+CnTU0.net
金銭解雇を認めろよ。
年収/12×勤続年数位なら文句ないだろ。

41 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:47:18.93 ID:rrHSmDKn0.net
>>28
認められない現状でも解雇でもめた際には金銭解決が9割で
その額は意外と大したことないから
大っぴらに認めたら底が抜けかねないだろうな

50 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:53:14.05 ID:32jrx5960.net
右肩上がりの時代、停滞の時代、右肩下がりの時代
色々変わってきますわ(´・ω・`)

5 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:10:56.37 ID:bo8tqt8I0.net
https://o.5ch.net/1s1g7.png

51 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:53:42.34 ID:USwQP61N0.net
>>5
素人ですまん
ヘッドライン壊すってどういうこと?

62 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:06:06.77 ID:mpwj4LQa0.net
バカ経営者がインチキコンサルに騙されてこの体たらく
自分で決断できないなら経営者なんかやめろよバカと

32 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:38:18.39 ID:Rs6MDFvv0.net
面白い実験があってな
蟻の中にも働かない蟻がいるそうなんよ
で、働かない蟻ばかりを集めてやるとその中では働きだすのもいるんだと
逆に働いてる蟻ばかりを集めても働かなくなる蟻が出てくるそうだ

65 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:12:07.63 ID:tDZIgAO10.net
>>32
集団自体のポテンシャル考慮しないと意味ないよね

60 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:04:33.96 ID:+7SCKYOy0.net
働かないおじさんが、そんなにいる企業ってどうなのよ。
うちの部長課長なんて毎日遅くまで会議に、資料作りに承認作業にで死にそうになってるぞ。

63 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:07:34.87 ID:q8LWu7SN0.net
>>60

出社してるの?

メインの大企業って殆どテレワーク移行してるよ

営業と製造部門くらいでしょ。出社って。

69 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:13:54.65 ID:+7SCKYOy0.net
>>63
出社してるとは一言も書いてないし、大企業とも書いてないから、何からそう思い込んだのは謎だが。
まあ、うちんとこのマネージャーは死にかけてるわ、絶対になりたくねえ。

70 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:14:36.48 ID:xDOd40E10.net
>>65
そういう話でなくて、その働かない者ほど高給だから
周りのモチベーションがダダ下がりってのが問題なんだろうに

お前、本質とか見えない無能タイプだな、正に

75 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:20:29.79 ID:0J6Omyqm0.net
再生産ということは おじさんxおじさん
| ^ω^)・・・ おっぉぉぉ〜

74 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:18:55.32 ID:PCgppgL/0.net
おれもおじさんだがこうなることは予見して技術の伝承とかしていない。
おそらくこのまま定年を迎えるだろうな。

77 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:20:57.56 ID:GssqYVWK0.net
>>74
クズ

81 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:26:15.98 ID:PCgppgL/0.net
>>77
www

82 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:26:22.63 ID:UXyh5thi0.net
>>1
失業者を増やして不景気になるだけよ。

86 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:32:47.11 ID:cFJCA6iZ0.net
まず雇用契約をちゃんとしろ
雑務ばっかりさせるから生産性が落ちる

87 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:33:13.77 ID:IuZrT2U90.net
働かないおじさんはみんな製造現場でネジ回してればいい

88 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:33:52.23 ID:prqeurOs0.net
>>74
俺も肝心な部分は言ってないな
ヒントは出してんだけどバカにはわからないみたい
俺がクビになって半年以内に泥被る奴が出て来ない限り凄い状態になるなw

90 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:39:27.18 ID:q8LWu7SN0.net
PCに関してはいまはYAHOOショップで
中古で2万円くらいで強力なノートPC買える

1万円以下で16GBのメモリも購入できる

あとはWIFI環境を携帯電話と一緒に契約すれば安上がりかな?

昔からPC使ってる人はいままでのWIFI環境変えるのは難しいから
スマホと別会社だけどね。

今の大学生でPC常時接続とスマホを使いこなしてるってどれぐらいいるかな?
スマホはガラホに比較して数千円高くなるしな

93 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:44:22.26 ID:az99bbBx0.net
働いてるフリだけ人間ほんと多いもんな
あれだけ手持ちぶたさを誤魔化しながら生きるのも苦痛だろうにw

94 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:48:08.49 ID:g4k3upsE0.net
はっきりとリストラ局面だと認識しているなw

95 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:48:56.78 ID:q8LWu7SN0.net
堀江がテレワークになると残るのはせいぜい2割といっていたけど
実際そうなりそう。

あとの8割の仕事をどうやって作り出すのかと。

おじさんは延々と毎日、テレビ会議をやり続けるしかないよね。

96 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:50:37.74 ID:2yLUWsKP0.net
働かないオジサンとか俺の事だな
今日の仕事はサポートメール4、5件書いて
不具合修正3件した後、
ログ分析してコンフィグの調整。お客さんのヒアリングからやりたい事を読み取ってベンダーと調整。
月次のレポート作成くらいの暇な一日だったよ。

目の前の席ではゆとりとバブルが何もやらず楽しく話してるぜクソがシネ

53 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 18:56:17.27 ID:q8LWu7SN0.net
今後は
危機感を覚えたおじさんが

テレビ会議を
毎日やりだすだろうな。

そしてテレビ会議議事録を
文字にして書き起こす仕事を
女性一般職に振り当てる。

これだけで凄い仕事量になるからな。
全員がウィンウィンになって
会議おじさんは、人気者。

コロナがなくなれば、そういう会議おじさんのまわりに
一般職女性がむらがって媚びを売りまくる。
お持ち帰りもいっぱいありそうだな。

98 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/26(金) 19:53:07.05 ID:fBqB/8ZM0.net
>>53
会議って暇な奴の時間潰しなんだとしみじみ思う
会議大好きな奴いるんだよ
仕事より楽だから

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